6月20日，集團公司召開新員工實習鍛煉啟動會，7名新入職大學生將赴各企業進行為期6—12個月的實習鍛煉。集團公司領導非常重視新員工的培養和鍛煉，周法田、劉祥、蔣薇、張希雨、韓松、徐景偉、葉志華等領導出席會議，李曉慧主持會議。

李曉慧指出，當前，集團公司戰略定位、產業布局逐步清晰，北京國際玻璃陶瓷交易中心和產業園的建設，“1+1+7”新型服務體系的打造，都需要大量的專業人才作支撐。去年以來，集團公司引進了一批不同專業的本科及以上優秀人才，按照統一安排，他們將被安排到集團所屬企業進行實習鍛煉，豐富閱歷、增長才干。

新員工代表張靖延在會上發言，他表示，會珍惜這次機會，嚴格要求自己，主動學習鍛煉，盡快進入角色，增強才干本領。接收單位代表威頓公司常務副總邢樹新在發言中表示，將密切配合集團公司部署，制定好接收計劃，安排好實習大學生的工作、學習等相關事宜。

集團公司總經理周法田在講話中指出，今年是“十三五”開局年，集團公司產業調整、轉型升級任務繁重，亟需各類專業人才。各單位要樹立集團公司一盤棋的人才觀，認真落實好集團公司各項人才制度，切實做好人才培養和使用工作。周法田對此次新員工實習鍛煉工作提出四點要求：一是相關單位領導要高度重視，認真落實集團公司安排，關心實習大學生的生活與工作，讓他們更高效率的學習，盡快進入角色；二是實習大學生要勤學、苦學，俯下身來做、塌下心來學，認真實踐、講求實效，不斷掌握技能、提高本領；三是要有計劃、有目的地學，用心了解實習企業情況、工藝情況、產品情況等；四是實習期間要注意安全，加強自我保護意識。

玉不琢，不成器。相信經過基層實習和鍛煉的大學生們能成為集團公司未來發展的棟梁和骨干，為北玻的發展添磚加瓦。                            (宣文);